Özgeçmişinizi keskin tutmak için nasıl | fatura duffy

Özgeçmişinizi güncellemek yıllık bir etkinlik olmalıdır. Özgeçmişinizi güçlendirmek, tüm büyük kariyer başarınızı zihninizde taze tutarak güncel kalmanıza yardımcı olur. Şu an iş piyasasında olmasanız bile, özgeçmişinizi güncellemek, yıllık incelemeler ve maaş değerlendirmeleri için kullanışlı olacaktır.

Kendinizinkini güncellemeden önce başkalarının özgeçmişlerinin örneklerine bakmak inanılmaz derecede yardımcı olur. Başkalarının özgeçmişlerine bakarken, deneyiminiz, kişisel zevkiniz ve iş alanınız için neyin işe yarayıp neyin yaramadığı hakkında çok hızlı bir şekilde fikirler oluşturacaksınız. Sizinle aynı alanda bulunan başvuru sahiplerinin özgeçmişlerini görmek idealdir, ancak herhangi bir erişiminiz yoksa, hala bir şeye bakmalısınız.

Pek çok web sitesinde, genel örneklerin incelemek için özgeçmişleri var, ancak alanınızdaki kullanıcıların özgeçmişlerini yüklemelerine izin veren bir iş arama web sitesi olduğunu biliyorsanız, sorun yok. Ne bulabildiğini gör.

Onlar sadece bakışta akılda

Başkalarının özgeçmişlerinden öğrenirken, her birine birkaç saniye bakın ve sonra uzaklara bakın. Ladder'dan bir çalışma, işe alım uzmanlarının, onları "saklamak" veya "reddetmek" yığınına koymaya karar vermeden önce özgeçmişlerini değerlendirmek için sadece altı saniye harcadıklarını gösterdi.

İşe alım uzmanları ve işe alım yöneticileri özgeçmişlere zar zor bakabildikleri için, özgeçmiş hazırlamanın püf noktası neyin önemli olduğunu bulmak ve zamanınızı bu parçaların parlamasını sağlamak için zamanınızı harcamaktır. Ama bunu nasıl yapıyorsun?

Ne olursa olsun, pop yap

Özgeçmişinize bakabilecek işveren veya İK müdürünün aklına gelmeye çalışın. Kendine sor:

• Alanınız ve kişisel deneyiminiz için özgeçmişinizde en etkileyici olanı: çalıştığınız kurumların adları, iş unvanı, işyerinde geçen süre, iş unvanı ilerlemesi?
• Altı saniye bakarsam başka ne gözüme çarpıyor? Çoğu zaman cevap, yalnızca alfabetik metinden nasıl sıyrıldıklarından, örneğin, "2 milyon dolarlık bir hesap yönettim" veya "Web sitesi trafiğinin liderliğim altında yüzde 55 oranında büyüdüğü" sayılarıdır.
• Özgeçmişim neden veya nasıl rakiplerimden farklı görünüyor? İşe alım yöneticileri genellikle bir özgeçmiş yığınına bakar ve o havuzdan birkaç aday seçer. Başka bir deyişle, dünyadaki herkesle rekabet etmiyorsunuz, sadece o havuzdaki insanlarla. Özgeçmişinizi etrafındakilerden daha iyi görünmesini sağlamak için hala zevkli olan ne yapabilirsiniz?

Neyin patlaması gerektiğini anladığınızda, incelediğiniz diğer özgeçmiş örneklerine geri dönün ve neyin neden olduğunu ve neden neye baktığınıza bakın. Farklı bir yazı tipi mi, koyu renkli mi yoksa TÜMÜ CAPS'tan mı? Ya da belki bir şey yüzünden göze çarpıyor

kasıtlı, aşırı beyaz boşluk.

Neyin işe yaramadığını düşünün. Şahsen, özgeçmişinde asla ikiden fazla yazı tipi kullanmam. Ve ben bir tasarımcı değilim, bu yüzden renk ile uğraşmıyorum. Sınırlarını bil. Biçimlendirme ve tasarım için tamamen sefil bir gözünüz varsa, bir özgeçmiş şablonu kullanın ve bundan sapmayın.

Yılda Bir kere Temel Devam Etme

Sadece bir özgeçmişe sahip olmak gibi bir şey yoktur, ancak bir özgeçmişe sahip olmak gibi bir şey vardır. Temel özgeçmiş, gerçekten iş ilanlarına gönderebileceğiniz varyasyonlar oluşturmak için güveneceğiniz kişidir.

Kullanışlı yıl klasörü organizasyon yöntemini kullanıyorsanız, yıllık olarak güncellenen temel özgeçmişinizi, belki 2014_Duffy_Resume adında bir yıl klasörüne kaydedebilirsiniz. Bu şekilde, özgeçmişin ne kadar güncel olduğunu ve mevcut yıl için güncelleyip güncellemediğinizi her zaman bilirsiniz.

Özgeçmişinizi, yalnızca sizin ve kariyerinizin önemli noktaları hakkında olan yeni bilgileri değil, özgeçmişi değişmeden bıraktığınızda tarihin görünmesini sağlayabilecek herhangi bir şeyi yansıtacak şekilde güncelleyin. Yazı tiplerinizi değiştirin ve gerekirse yeni görünmesi için biçimlendirin. Sizi, ırkçılığa, ırkçılığa veya cinsiyetçiliğe maruz bırakabilecek herhangi bir dili kaldırın veya değiştirin. Temel olarak, en iyi uygulamalara (bu yıl yenileri olabilir), başkalarının özgeçmişlerine bakmaktan öğrendiklerinizi ve bilgileri alakalı ve güncel tutmak için düzenleyin.

Bu temel özgeçmişinizi bir araya getirmek günler sürebilir. Ve lekesiz olmalı. İnce dişli bir tarakla geçtiğinize dair kesinlikle temiz bir özgeçmişe sahip olmak, üzerinde çok çeşitli değişiklikler yapmayı kolaylaştırır ve hızlandırır. En az bir arkadaşınıza, iş arkadaşınıza veya profesyonel yazarın incelemesine devam ettirin. Gözleriniz sadece onu görmüş olanlar olmamalıdır.

Varyasyon Oluştur

Özel bir özgeçmiş olarak adlandırdığım bir varyasyon oluşturmak çok fazla zaman almamalıdır. İşin püf noktası, birkaç öğeyi yeniden sıralamak, eldeki iş için bazı dilleri özelleştirmek ve alakasız şeyleri kesmektir.

Diyelim ki bir işe başvuruyorsunuz ve açıklamada, finansal deneyime güçlü bir vurgu var. Muhasebe meseleleriyle ilgili en son deneyiminiz altında belki bir kurşun noktası ya da iki tane vardır. Gussy bu işaret ve yukarı doğru hareket ettirin. Bu iki noktanın açılıp açılmadığını görmek için göz küresini açın ve eğer açmazlarsa, daha fazla öne çıkmak için neler yapabileceğinizi düşünün.

Bu tür bir terzilik fark yaratır ve birkaç dakikadan fazla sürmez.

Her iş başvurusu için size özel bir özgeçmiş oluşturmalısınız. Temel detaylar aynı kalsa bile, özgeçmişinizdeki dili ve vurguları eldeki işle eşleştirmek inanılmaz derecede önemlidir. Yalan söyleme, ama en alakalı şeyleri işe alma yöneticisinin yüzünün önüne koy.

Kes, Kes, Kes

Yine, çalıştığınız alana, kişisel deneyiminize ve eldeki işe bağlı olarak, önemli olmayan ayrıntıları dışarıda bırakmak isteyeceksiniz.

Bir iş için programcı olarak başvuruyorsanız ve ilk işiniz yönetici asistanıydı, ancak o zamandan beri geniş deneyime sahip diğer üç programlama işiniz var, yönetici işinden bahsetmenize gerek yok. Bir şey değil! Tamamen bırakabilirsiniz. Tecrübe eldeki işle alakalı değilse, kimse senin bunu umursamıyor.

Bazen insanlar sürekliliği göstermek için kolejden bu yana yaptıkları her işi dahil etmek ya da üniversiteden beri sürekli bir iş sahibi olmak isterler. Çözüm, özgeçmişinize mezun olduğunuz yılı içermemektir. Her durumda, konu ile alakalı değil. Ayrıca mezuniyet yılınız, birinin yaşınızı tahmin etmesinin ve buna göre sizi ayırt etmenin kolay bir yoludur.

Özgeçmişindeki bir şey eldeki işle alakalı değilse, bırak.

Bazı istisnalar var, ancak belirli kariyer türlerine özgü (devlet işleri akla geliyor). Birçok alanda, yalnızca vurgularınızı gösteren bir sayfalık bir özgeçmiş gayet iyidir - tercih edilir.

Ambar, tutma!

İstediğiniz tam olarak istediğiniz gibi devam ettirip göndermeye hazır olduğunuzda, bir gün bekleyin. Sabırsız olduğum ve beklediğimden hemen yapılacaklar listemdeki işleri kontrol etmek istediğim için yıllar boyunca öğrenmek zorunda kaldığım bir tavsiye.

Ancak beklerseniz, göndermeden önce özgeçmişi taze gözlerle inceleyebilirsiniz.

İş başvurusunda büyük bir süre bitmediği takdirde, başvuru için ekstra 24 saat veya altı saat alınması, işi alma şansınızı değiştiremez. Özgeçmişinizde başka türlü kaçırmış olabileceğiniz bir yazım hatası veya tutarsızlığı yakalamanıza izin veriyorsa, beklemek muhtemelen şansınıza yardımcı olur.