Video: "ЭКЗАМЕН" ("EXAM") (Kasım 2024)
Bilgi teknolojisindeki (BT) işlerin çoğu aynı şekilde başlar: işçi dizüstü bilgisayarlarını ve akıllı telefonlarını hazırlamak ve dağıtmak, sorularını yöneltmek ve sorunlarını yardım masasında çözmek. Bundan sonra, BT uzmanları genellikle bulut bilişim veya ağ altyapısı gibi bir uzmanlık alanından yararlanırken, kariyer basamakları CTO veya CIO'ya doğru yükselişlerini sürdürürler.
Bu gerçekleşmezse - tamam, CIO işleri az olabilir, ancak makul bir ileri hareket beklemek adil olabilir - kariyer yolunuzu ve yönlendirmek için ne yapabileceğinizi yeniden değerlendirmenin zamanı geldi. Elbette, promosyonlar Cracker Jack ödülleri gibi dağıtılmamıştır. Güncel teknolojilerle deneyimin yerini hiçbir şey tutamaz (eski teknolojilerle deneyim en iyi şekilde bir kontrol listesi öğesidir), ancak kariyer gelişimi konusunda pasif olmak yerine proaktif olmanın yolları vardır. Aşağıdakiler, yukarı hareket kabiliyetinizi atlamanıza yardımcı olabilecek üç eylem programıdır.
1. Takım oyuncusu olun
BT departmanını, kendi başına bir dünya, bir takım erkek kardeşler grubu olarak, yukarıdaki takım elbise ustalıkla hizmet ederken, ateşi düşürürken ve daha az teknolojiye sahip çalışanlar için bilet kazıyor. Gerçekte, elbette, daha büyük bir ekibin - tüm şirketin - bir parçasısınız ve işin temel çizgisine ne kadar katkıda bulunduğunuzu düşünüyorsunuz.
Bu nedenle şirketin yıllık ve üç aylık raporlarını okumak ve misyon ve hedefleriyle ilgili bilgi edinmek akıllıcadır. Yönetim, sadece bir donanım değil, BT projelerinin ardındaki amacı anlayan (ve özgeçmişinizde somut ticari faydaları listeleyen) olduğunuzdan etkilenecektir.
Muhtemel daha gevşek olan IT kıyafet kodunun yerine şirket kıyafet kodunu takip etmek gibi detayları girin. En son teknolojiye ayak uydurun, Google Alerts'i ayarlayın ve bilgi sahibi olmak için teknik incelemeleri ve satıcı bloglarını okuyun.
Elinizi kaldırmak ve fark edilmek önemlidir. Bunu, işinizde yukarıda ve öteye giderek, kullanıcı isteklerine hızlı bir şekilde yanıt vererek ve her ödev için biraz fazlalık ekleyerek yapabilirsiniz. Örneğin, akıllı telefonu yalnızca dağıtmayın: kullanışlı hızlı arama numaralarıyla önceden programlayın. Ek görevler için gönüllü olun ya da yeni olanlar lehine durduran ya da uzaklaştırılan bir projeyi üstlenmek için gönüllü olun. Müdürünüze nasıl yardım edebileceğinizi sorun ve insan kaynaklarına (İK) kariyer hedeflerinize doğru nasıl çalışabileceğinizi sorun.
2. Kitapları Hit
Bilgisayar Teknolojileri Endüstrisi Birliği (CompTIA) Kurumsal İletişim Direktörü Steven Ostrowski'ye göre her şey yaşam boyu öğrenmeyle ilgili. Ostrowski, "Şu anda sektörde çalışan insanlar için sunduğumuz en iyi tavsiye, yeteneklerini genişletmek ve üzerinde çalışmak." Dedi. “Herhangi bir bireyin her şeyin üstünde kalması çok zor, ancak işvereninizin desteği olmadan, kendi zamanınızla yapmak zorunda olsanız bile, bu fırsatları arayın.”
CompTIA, BT uzmanları için A + ve Security + ve Linux + gibi daha özel sertifikalar gibi sunduğu sertifikalar veya diplomalar için belki de en iyi şekilde bilinir. Ostrowski'ye göre bu tür kurslar, sahip olduğunuz becerileri doğrulamak için harika bir yoldur. Ostrowski, "Bazı zorlu eğitim ve testlerden geçtiniz; bugünlerde sadece çoktan seçmeli bir sınav değil, " dedi. “Bu sınavlar sırasında daha fazla simülasyon ve gerçek dünya durumu var, bu nedenle bir güvenlik duvarı kurabileceğinizi veya bir davetsiz misafir tanıyabildiğinizi söyleyebilirsiniz. Bugün, kampa girmek için mahkum olduğunuz beş ya da 10 yıl öncesine göre çok daha kolay ya da bir hafta boyunca sınıfta oturmak. İstediğin zaman ve istediğin yerde eğitim için birçok harika çevrimiçi seçenek var. ”
“İK yöneticilerinin aradığı ilk şey deneyim” dedi. “Listede, başvuruda bulunduğunuz iş için geçerli ve geçerli olan referanslar ve sertifikalar var. Bu, söylediklerinizi yapabileceğinizi tanıyabilecekleri bir şekilde kanıtladığınız ve kanıtladığınız gerçeğine dayanıyor. Microsoft, bir VMware, bir sicil, bir belgelendirme sertifikası ile konuşuyorsanız, işverenlerin aradığı bir şey haline geliyor. Doğru beceri setine sahip olmayan yüzlerce başvuruda gezinmeyi denemek yerine, İlk kesimi yapmak için bir kimlik bilgisi kullanabilirler ve sonra oradan devam edebilirler. "
Ne çalışacağınıza gelince, özgeçmişinizi bir düzine derece ve sertifika ile doldurmaktan ve bir uzmanlık seçmek hakkında daha az şey yapmanız yeterlidir. Ostrowski, "Güvenlik şu anda en sıcak konu, bu yüzden ilgili her şey size iyi hizmet edecek" dedi. “Bulut bilişim ile ilgili şeyler, mobilite ile ilgili şeyler. İstenilen reklamlardan geçin ve uzun süredir bunu yapan kuruluşlardan işverenlerin istediği sertifikaları arayın. Belgelerin çoğu makaleye değmez” yeniden basıldı. "
3. Yumuşak Becerileriniz için Çok Çalışın
BT çalışanları genellikle dokunaklı bir grup değil, ancak BT endüstrisi ile sınırlı olmayan bazı beceriler var. Ostrowski'nin dediği gibi, “İş başında deneyim bir numaradır, ancak işaret edebileceğiniz başka deneyimler de vardır. Stajda, başka bir yerde gönüllü bir kapasitede, özellikle de yumuşak becerilerde - örneğin iletişim kurabilen, bir odanın önünde uyanabilen ve rapor veren bir ekip… Giderek daha fazla işveren, teknik ve kişilik becerilerinin bu kombinasyonunu arıyor, önce yumuşak becerilere bakacak ve daha kolay olacağını düşünüyorlar. sizi birkaç hafta içinde teknik işlerde eğitin. "
Mesela, iyi bir iletişimci misiniz? Fikirleri hem sözlü hem de yazılı olarak hem iş dünyasına hem de BT izleyicilere aktarabiliyor musunuz? Her slaydın metnini okumadan PowerPoint sunumunun nasıl yapıldığını biliyor musunuz?
Takımın bir parçası olmanın, hem öncü hem de takip eden roller için önemli olduğunu söylemiştik. Öyleyse, yapıcı eleştiriyi ele alıp geri tepme yeteneği ile iyimser, olumlu bir tutumdur. Vizyonunuzu geliştirmeye çalışın, böylece hem ince ayrıntıları hem de büyük resmi göremezsiniz.
Zaman yönetimi sanatında ve birden fazla tarihle baş etmenin stresinde ustalaşmanıza yardımcı olacak kitaplar ve kurslar da mevcuttur. Uzman ve genel görevler arasında geçiş yapabilmek esneklik konusunda ün kazanacaktır.
Tüm bu girişimler sadece işe gelip maaş almaktan fazlasını gerektirir. İşi ve BT'yi ne kadar ustalıkla başarabilirseniz, her ikisinde de o kadar ilerlemiş olursunuz.
