Ev Görüşler Ne zaman me2.0 olacak? | Chandra Steele

Ne zaman me2.0 olacak? | Chandra Steele

Video: Mercedes W210 Bosch ME2.0 отключение IMMO с эмулятором Julie (Kasım 2024)

Video: Mercedes W210 Bosch ME2.0 отключение IMMO с эмулятором Julie (Kasım 2024)
Anonim

#Metoo hareketini daha geniş tanımak için iki yıl, teknoloji endüstrisi kararlı bir şekilde retrograd olarak kaldı. Başka bir başarının ölçümü olsaydı, inovasyonun çok gerisinde kalma fikri, önde gelen teknoloji şirketlerine karşı bir marş olur, ama bu sadece kadınların tedavisi söz konusu olduğunda olduğu gibi her zaman olduğu gibi işdir.

Harvey Weinstein haklı olarak yüceltilmeden ve işyerindeki kadınlar için bu kadar çok neyin yanlış olduğu ile yüzleşmeden önce, teknoloji bir hareketin ön saflarında bulunma fırsatına sahipti.

Ancak sanayi, 2012'den beri Ellen Pao'nun Kleiner Perkins Caufield & Byers'ı dava ettiği zamanını bıraktı; 2013'ten bu yana TechCrunch'ın kurucusu Michael Arrington, eski bir kız arkadaşı tarafından suistimal edilmekle suçlanmıştı (dava açtığında başvurdu çünkü avukatına göre "daha fazla dava masrafına katlanmak istemedi"); 2014'ten bu yana, Andy Rubin, cinsel taciz suçlamalarından sonra 90 milyon dolarlık bir raporla Google’dan uzaklaştığında; 2015'ten beri, eski bir Google mühendisi orada karşılaştığı cinsel tacizi tweetlediğinde; 2016'dan beri, Sequoia Capital'in (kadınları işe almaya çalışarak "standartları düşürmek" istemeyen bir şirket), cinsel tacizle suçlandığında bir ortağı bıraktığı; 2017'den beri Susan Fowler Über’deki cinsel tacizini yazdığında; ve 2018’den bu yana, Microsoft 238’in cinsel taciz olayları için yargılandığında, tecavüz suçlamaları da dahil.

İşte, "herkesin herhangi biriyle seks yaptığını" "frat evi gibi koşmak" olarak nitelendiren bir cinsel taciz davaları dalgası altında itilen bir CEO'yu destekleyerek teknolojinin ilerlemesini engelleyen açgözlü kişilerin bir listesi. /t.co/k3j0EZglUd pic.twitter.com/9i1HVkKECy

- Ellen K. Pao (@ekp) 28 Şubat 2019

Bu davalara dahil olan erkekler sadece sonuçları almamakla kalmıyor, aynı zamanda maddi olarak da ödüllendiriliyorlar. Sadece birkaç ay önce, cinsel taciz ile eşanlamlı bir şirket olan SoFi'yi yöneten Mike Cagney'e yeni bir girişim için 120 milyon dolar verildi. Bu, sektördeki cinsiyet ödeme açığının yüzde 16'nın ve eşitlik açığının yüzde 50'nin üzerinde olduğu bir dönemdedir.

Bu açığı kapatmak isteyen kadınlar, Maaş Müzakerelerinde kullanabilecekleri araç ve kaynakları ve mücadelelerini paylaşan bir kadın topluluğunu ve … Aynı oda.

Kadınların ağ kurabilecekleri, destek alabilecekleri ve yeni başlayanlar yaratabilecekleri bir ortamda olacakları ve aynı zamanda erkeklerin hakları savunucuları arasında olacakları bir ortamdaki The Wing gibi ortak çalışma alanlarına katılabilirler. Bu konuda hayal kırıklığına uğramış kadınlardan gelen tweetleri gömürdüm, ama onları çirkin tacize maruz bırakmak istemiyorum.

  • Konferansınızda Kadın Konuşmacı Yok mu? Bu senin hatan mı Konferansında kadın konuşmacı yok mu? Bu senin hatan
  • Cinsiyet Satıyor (CES'te Kadın Olmazsanız) Cinsiyet Satıyor (CES'de Kadın Olmazsanız)
  • Apple, Google, Kadınları Takip Eden Suudi Uygulamasını Bırakma Çağrısı Apple, Google, Kadınları Takip Eden Suudi Uygulamasını Bırakma Çağrısı

Çünkü teknolojide kadın olmasanız bile, Silikon Vadisi'nin yenilikleri size karşı kullanılabilir. Kilonuz, sosyal medyadaki kaba yorumlar ve tecavüz tehditlerinden, yaşamınızdaki tam Gamergate tarzı saldırılara ve kadınların hayatlarının tam kontrolüne izin veren kurumlara, Google ve Apple'ın erkeklerin izlemesi için kullandıkları bir uygulamayı destekleyerek yaptığı gibi değişebilir Suudi Arabistan'da kadınlar.

Endüstride bu yanlışları ele almak için ideal bir yer, bir endüstri konferansında yapılan bir konuşmada olacaktır. Bu, elbette, konferansta bir ağ etkinliğini bir striptiz kulübünde yapmazsa, tecavüz ilaçlarının konuşlandırılması konusunda bir panel varsa veya yalnızca erkekleri konuşmaya davet ederse.

Bu Uluslararası Kadınlar Günü'nde düzeltici bir öneride bulunmayacağım, çünkü sebebini bilmiyorum. Bu sektördeki erkekler neden böyle bir davranışa katıldıklarını inceleyip başkalarının yaptığını gördüklerinde bir pas verene kadar, değişim yalnızca artımlı olabilir. Bu yolda devam eden şirketlerin geleceği başkalarına attığını biliyorum.

Ne zaman me2.0 olacak? | Chandra Steele