Andreesen ve hoffman kodunda: 'yeterince değişmedik'

Yatırımcılar Marc Andreesen ve Reid Hoffman, üretkenlik, yatırımlar, "sahte haberler" ve bu yılki Konferans Konferansı'nın ilk gününde geniş çaplı bir tartışmada sosyal medyanın rolü hakkında farklı görüşler hakkında konuştular. Andreesen, teknolojinin işleri tahrip ettiği konusundaki geleneksel bilgeliği zorlarken, Hoffman yeni işlere geçiş konusunda daha fazla endişe duyuyordu. Andreesen çoğunlukla bunu bir mesele olarak görmezden gelirken, insanların neyin gerçek olduğunu ve sosyal medyada neyin sahte olduğunu anlamalarına yardım eden sistemlere daha fazla odaklandı.

Her iki adam da sosyal medyada büyük rolleri olan çok başarılı teknoloji yatırımcılarıdır. Andreesen, Netscape'i kurdu, Andreesen Horowitz'i işletiyor, Facebook kurullarında hizmet veriyor ve Lyft'te önde gelen bir yatırımcı. Hoffman, LinkedIn’i kurdu, Greylock Partners’ın ortağı ve yakın zamanda Microsoft yönetim kuruluna katıldı.

Andreesen, şimdi iki farklı ekonomimiz olduğunu söyledi. Perakendecilik, ulaştırma ve medya gibi hızla değişen sektörlerde, yazılım için çok büyük bir rol gördüğümüzü (birkaç yıl önce "yazılımın dünyayı nasıl yediğine" dair yorumlarına dayanarak), muazzam üretkenlik iyileştirmeleri ve devasa bir alanda gördüğümüzü söyledi. işlerde değişiklik. Bu sektörler hızla düşen fiyatlar ile dikkat çekiyor ve işte iş kaybı endişesi en gerçek olanı burada.

Ancak, sağlık, eğitim, inşaat, yaşlı bakımı, çocuk bakımı ve hükümet de dahil olmak üzere ekonominin "yavaş bir değişim" kısmı olduğunu söyledi. Burada, “fiyat krizimiz var” dedi, son birkaç yılda gördüğümüz fiyat artışlarının neredeyse hepsinin eğitim, sağlık ve inşaat alanında olduğunu belirtti. Bunlar, teknolojinin neredeyse hiç etkisinin olmadığı ve neredeyse hiç verimlilik artışı görmediğimiz alanlardır. Denetlenmeden bırakıldığında, bu alanlar "ekonomiyi yiyor".

Yatırımlarını bu iki kovaya böldü ve fırsat ve zorlukları söyledi dır-dir Eğitim ve sağlık alanındaki aktif yatırımlarla “ekonominin yavaş değişen kısımları üzerinde nasıl daha büyük bir etkiye sahip olacağına karar vermek”. O, bu alanların yüksek oranda düzenlendiğini, bu yüzden bozmanın kolay olmadığını, ancak fiyatları düşürmek için bir fırsat olduğunu söyledi.

Hoffman dünyayı biraz daha farklı gördü, yatırımlarını ikiye böldü. İlki, Airbnb ve Convoy ("Kamyon taşımacılığı için Uber" olarak tanımladığı) gibi ağ etkilerine sahip işletmelerdir. İkincisi, karşıt olan alanlardır, zira Buzz döngüsünde olmayan teknolojilere odaklanırlar - AI veya sanal gerçeklik gibi şeylere değil. Bunlara inşaat robotikleri ve enerji kaynakları da dahil, şirketlerden birinin füzyon enerjisi üzerinde çalıştığı ima edildi.

Andreesen, makine öğrenmesi ve sensörler de dahil olmak üzere “sözde AI” de “gerçekten yaklaşık beş yıl önce çarpıcı bir şeyin ortaya çıktığını” belirtti. Bunun, Silikon Vadisi'nin klasik modelini takip ettiğini ve “elbette, aşırı yatırım yapacağımızı” söylediğini söyledi. Bu bölgelerdeki çoğu şirket işe yaramayacağını söyledi, ancak yapanlar çok başarılı olacaklar.

Konferansın ev sahibi ve moderatörü Kara Swisher, ikisine, bu teknolojilerin iş üzerindeki etkileri konusunda endişeli olup olmadıklarını sordu ve bu, işler ve verimlilik konusunda ilginç bir tartışmaya yol açtı.

Hoffman, LinkedIn gibi platformları, insanların doğru becerileri ve doğru bağlantıları edinmelerine yardımcı olacak bir yol olarak gördüğünü ve özerk araçlar gibi şeylerin insanların daha kolay çalışmasını ve daha üretken olmasını sağlayacağını söyledi.

Andreesen, teknolojinin işlerin yerini alacağı konseptini her 25 ila 50 yılda bir ortaya çıkan "Luddite yanıltısı" olarak nitelendirdi. Otomobil icat edildiğinde aynı konunun gündeme geldiğini ve demirciler ve atlarla ilgilenen diğerleri için işlerin kaybolduğunu belirtti. Ancak araba çok daha fazla iş yarattı - sadece araba yapmakla kalmadı, asfalt caddeler, restoranlar, oteller, moteller, sinema salonları, apartman kompleksleri, ofis kompleksleri ve banliyöler gibi "ikinci dereceden" efektler de yarattı. Kendi kendini süren otomobilin, arabadaki insanlar için üretkenliği artırabileceğini ve hayatlarını koruyabileceğini ve büyük kalabalık şehirlerin dışında kalan alanlarda büyük bir inşaat patlaması dahil olmak üzere başka etkileri olacağını söyledi.

İşsizlik sayısının çok düşük olduğunu ve altı milyon iş ilanımız olduğunu ve birçok yerde "yeterli sayıda çalışanımız olmadığını" belirtti.

Hoffman, birçok insanın farklı işlere ihtiyaç duyacağına cevap verdi ve “geçişlerin çok acı verici olabileceğini” söyledi. Genel olarak, “daha ​​insancıl bir şekilde çalışmasını sağlamalıyız” dedi.

Andreesen'in, teknoloji endüstrisindeki mevcut inançların çoğunun karşısına, verimlilik artışının yüksek değil, nesiller düşük olduğunu gördüğüne sevinmiştim; iş yaratma ve imha oranının 40 yıldır azalmakta olduğunu; insanların aslında eskisinden daha kısa olmayan işlerinde kalmaları; ve mevcut endüstrilerdeki yeni şirket sayısında bir düşüş görüyoruz. “Biz ters sorunumuz var. Yeterince değişmedik” dedi.

Soru döneminde, insanların sosyal medyada geçirdikleri çok fazla zamanın işyerinde verimliliği etkileyip etkilemediğini sordum. Hoffman, bunu bir sorun olarak görmediğini, ancak Swisher'ın cevabında inandırıcı görünmediğini söyledi. Andreesen, konuyla ilgili olarak Bloomberg'den Noah Smith'in üretkenlikteki kuşak düşüşünü açıklayabileceğini söyleyen bir makalesine atıfta bulundu. Gerçekten bir fikir vermedi, ancak şaka yaptığını söyledi: belki de üretkenliği yavaşlatıyorsa, iş karmaşasını yavaşlattığı için iyi oldu.

Andreesen ve Hoffman, Google'da eski bir tasarım etmeni olan Tristan Harris'in sahnesinde, sosyal medya ve internet teknolojilerinin "düşünceleri yönlendirmesi" ve 2 milyar insanın inançları hakkında nasıl kısa ama gönülsüz bir konuşma yaptı. Harris, "dikkat ekonomisinin" hareket ettiğinden şikayet etti konuşma ve bir inanç ve davranışı değiştirerek, bir Facebook haber kaynağının istemeden sakin bir haber akışını istemeden sakin bir haber akışını tercih edebileceğini söyleyerek daha fazla insan tıkladığını söyler. Lyrebird'ün ses kopyalama yeteneğinden gelen ses eşleme algoritmaları gibi yeni teknolojiler, sahte olanı anlama yeteneğimizi baltalayacaktır. “Aklımız kaçırılıyor” dedi.

Harris, "kaçak AI" ile zaten nükleer bombanın icadına sahip olduğumuzu karşılaştırdı ve bunun sonucu olarak dünyayı istikrara kavuşturmak için reklam yapmak yerine farklı hesap verebilirlik mekanizmalarına ihtiyaç duymak gibi temel değişiklikler yapmamız gerektiğini söyledi.

Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, hem Andreesen hem de Hoffman, katı bir şekilde aynı fikirde değildi; Andreesen, Harris'in düşüncelerinin seçkinlerin sahip olduğu "gerçeklik ayrıcalığını" yansıttığını ve çoğu insanın internetten daha iyi deneyimlere sahip olmadığını söyleyerek söylemişti. Hoffman, ticari sistem önyargılarını düzeltebileceğimizi söyledi.

İkili, sosyal medyanın rolü ve "sahte haberler" konusunda aynı fikirde değildi. Hoffman, gerçekleri ayırt etmek gibi şeylere odaklandığını ve daha fazla güven duyabilecek sistemler oluşturma konusunda çok düşündüğünü söyledi. Çoğu insanın gerçeği ayırt edebileceğini düşündüğümüzü söyledi, ancak şimdi insanların gerçeğe daha iyi kılavuzlar bulmalarına nasıl yardımcı olduğumuzu düşünmemiz gerekiyor.

Andreesen, sahildeki insanların inandığı şeyler için "gerçeğin" bir kısa yol olduğunu söyledi, ana akım basını okursanız, Hillary Clinton'un Donald Trump'a seçileceğini düşünürdünüz, ancak "İsterseniz hakikat, okumalısın Brietbart ““ Mutlak gerçeğe sahip olduğumuz fikrine geri adım atmamız gerekiyor ”dedi.

Hoffman ve Zynga kurucu ortağı Mark Pincus, sosyal sorumluluğu teşvik etmek ve iş yanlısı olmak için Geleceği Kazan adlı, soyunan bir siyasi grup yarattı; Silikon Vadisi'nin "sorun çözücüler" in sahte haberler de dahil olmak üzere insanların karşılaştığı sorunları çözmek için nasıl yaratıcı olabileceğinden endişe duyduğunu belirtti. Ancak sahte haber suçlamalarının her iki yönde de sınırlandırılabileceğini, bunun “kurumların erozyonu” ile sonuçlandığını ve iki tarafın birbiriyle konuşabilmesi gerektiğini belirtti. “O olmadan demokrasimiz yok” dedi. Microsoft COO Brad Smith'ten "Siber'deki Cenevre Sözleşmesine" nasıl ulaştığımız hakkında bir fikir tekrarladı.

Her ikisi de kararlı bir şekilde ofis için koşmadıklarını söyledi.