Video: Реклама подобрана на основе следующей информации: (Kasım 2024)
Gartner üyesi Dave Aron, bu sabah firmanın Sempozyumu'nda “Dijital ejderhayı evcilleştirmek” 2014'te CIO'ların karşılaştığı en büyük zorluk olduğunu belirtti. Gartner'ın en son CIO anketinden elde ettiği ve yıl sonuna kadar tamamlanması gereken ön verileri paylaştı. Dedi. Büyük eğilim, son birkaç yılda CIO'ların "reaktif etkinlik" e odaklanmaktan (yani, sistemleri daha iyi ve daha verimli çalıştırmalarına) "proaktif değer yaratma ve inovasyona" yönelttiklerini söyledi.
Genel olarak, Aron BT’den duyulan memnuniyeti artırdığını söyledi. Aslında, CIO'ların yüzde 70'inden fazlası, işletmelerinin BT'den memnun olduklarını söyledi. (Bunda olabileceğimden çok daha istekliydi; sadece yüzde 10'luk bir "çok memnun" sayısına bakıyorum ve bunun oldukça zayıf olduğunu düşünüyorum.) İşletmelerin yalnızca yüzde 19'unu BT'yi "güvenilir bir müttefik olarak görüyor" dedi. "ve BT kuruluşlarının yüzde 43'ünün" ortaklık "ilişkisi var, yalnızca yüzde 35'inin" işlem "ilişkisi var. Bu istediği kadar iyi olmasa da, geçmiş yıllardan belirgin bir gelişme olduğunu söylüyor.
Bu "çok perişan değil" dedi, ama işler gerçekten değişiyor.
BT çalışanlarının oyunun çok değiştiğini çok duyduğunu, ancak bu seferin gerçekten farklı olduğunu söyledi. Kurumsal BT'yi üç döneme ayırdı. 2000 yılına kadar, odaklanmanın teknolojiye odaklandığını ve yeni şeyler sağladığını söyledi. Son 15 yıldır, sağlam süreçlere odaklanan, ancak inovasyona yönelik olmayan bir hizmet ve çözüm çağındayız. Şimdi, işin geri kalanının artık yalnızca BT'nin müşterisi olmadığı, ancak şimdi BT ve işin değer sunmak için ortak olarak birlikte çalışması gereken "dijital iş" çağına giriyoruz. Önemli yeni girişimler, birlikte çalışan iş birimleri ve teknolojiyi içerir.
Çoğu işletme ikinci alanda sıkışıp kaldı ve üçüncülere geçmesi gerektiğini söyledi.
Ankete katılanların çoğunun "dijital tsunami" yaklaştığını gördüğünü ve CIO'ların yüzde 39'unun BT organizasyonlarının bu dönüşümlere hazır olmadığını söyledi. Şirketlerin henüz sahip olmadıkları yeni yetenekler kazanmaları gerektiğini söyledi.
CIO'ların genel buluttan fayda sağladığı görülüyordu. Aron, "Genel bulut beklediğimiz kadar korkutucu değil" dedi. CIO'ların neredeyse dörtte birinin, maliyet açısından değil, çoğunlukla çeviklik ve yenilik için buluta önemli yatırımlar yaptığını söyledi. Katılımcıların çoğu, buluta beklenenden daha fazla fayda sağladıklarını söyledi. Genel olarak, işletmelerin kontrolünü kaybettiğini ancak inovasyon kazandığını söyledi.
Çoğu şirket, işlerinin yarısından fazlasının sonunda önümüzdeki on yıl boyunca bulut üzerinde çalışacağını düşünüyor, sayıları birkaç yıl öncekinden farklı değil.
Aron, CIO'ların yarısının hem geleneksel hem de "hızlı BT" organizasyonlarına sahip olduğunu söyleyerek "iki hızlı BT" kuruluşları hakkında konuşarak sona erdi, ancak yalnızca yüzde 19'unun ihtiyaç duydukları çevik becerilere sahip olduğunu düşündüğünü belirtti. Bunu daha iyi yapmak için, BT organizasyonlarının daha küçük ve daha yenilikçi şirketlerle başa çıkmaları gerektiğini söyledi.
Aron, örgütlerin yüzde 10'undan daha azının artık dijital bir şefe sahip olduğunu ve yapanların asıl rollerinin büyük ölçüde değiştiğini söyledi. Ancak, doğrudan iş süreçlerinin dijitalleştirilmesinden sorumlu hale gelip gelmeyecekleri konusunda, Aron CIO'ların "dijital mirasınızı yazmak için biraz zaman ayırması" gerektiğini söyledi.
