Video: Marillyn A. Hewson, Chairman, President and CEO, Lockheed Martin Corporation (Kasım 2024)
Fortune Beyin Fırtınası Teknolojisi konferansında ilginç bir panelde Birchbox CEO'su Katia Beauchamp, Stitch Fix CEO'su Katrina Lake ve Fortune'un Michal Lev-Ram tarafından yönetilen CloudFlare kurucu ortağı Michelle Zatlyn yer aldı.
Birchbox, abonelere daha sonra çevrimiçi sipariş verebilen makyaj gibi aylık güzellik kutusu gönderir. Kadınlar için kutularla başladı, ama şimdi erkekler de var ve The Gap'teki pop-up'lar da dahil olmak üzere pop-up mağazaları içerecek şekilde genişledi. Beauchamp, "normal güzellik" pazarının yetersiz olduğunu ve şirketin ürünler üretmek için birçok markayla çalıştığını ve aynı zamanda kendi markaları altında bazı ürünler ürettiğini söyledi.
Hizmet genişledikçe yeni şeyler deniyor. Ağustos ayında, tüm Birchbox Men abonelerinin Google Karton'u alacaklarını ve müşterilerin sanal gerçekliklerini seyahat etmelerini ve boş zamanlarını gösteren özel uygulamalarla test etmelerini sağladığını söyledi.
Stitch Fix kişisel bir stilist hizmeti sunar: servis kıyafetleri ve aksesuarları seçer ve bu eve göndererek onları deneyebilirsiniz. Ürünlerin çoğu satıcılardan gelir ve genellikle satıcılar site için özel ürünler oluşturur. Bazı durumlarda, şirket günlük iş hırkaları gibi kendi ürünlerini tasarlamıştır.
Lake, şirketin şu anda 2.000'den fazla çalışanı olduğunu ve veri sektörünün yalnızca yüzde 20-25'i kadın olmasına rağmen yüzde 60'ının kadınları içerdiğini söyledi. Veri bilimi ve mühendisliğinde daha fazla kadın görmeyi seveceğini söyledi.
CloudFlare, daha hızlı yüklenmelerine ve çevrimiçi saldırılara karşı korunmalarına yardımcı olmak için tasarlanmış Internet siteleri için bir hizmet sunar. Zatlyn, servisin 2 milyon web sitesini koruduğunu ve kullanıcıların içeriği olabildiğince hızlı ve güvenli bir şekilde almasına yardımcı olduğunu söyledi.
Her üç kadında da Harvard MBA derecesi var ve panelde Harvard ve Stanford'daki programlar arasındaki farklar ve her iki okuldan MBA yapmanın avantajları hakkında uzun bir tartışma vardı. Beauchamp, dereceye duyduğu değerin zaman içinde arttığını söyledi ve beş yıl sonra, “hayat değiştirmenin” yanı sıra, diğer şirketlerde sınıf arkadaşlarının sermayenizi artırmanıza yardımcı olmasının önemini anladı.
Üçü de, kadınlar olarak bağış toplama zorlukları hakkında konuştu. Lake ve Beauchamp, girişim kapitalistlerinin yüzde 96'sının erkek olduğunu ve tahtada bulunmak isteyen bir ortak bulmanın zor olduğunu belirtti. Bununla birlikte, her üçü de işlerin düzeldiğine iyimser. Beauchamp, en büyük sorumluluklarının “kazanma” olduğunu, yani kadınların yönettiği gerçekten anlamlı şirketler oluşturmak anlamına geldiğini söyledi.
