1 3 profesyonel profesyoneller için yeni bir iş arıyor: spiceworks

Her üç BT uzmanından biri, Spiceworks'ten yeni bir rapor olan "2018 BT Kariyer Görünümü" ne göre 2018'de işinden ayrılmayı planlıyor. Ankete katılanların yüzde 70'i işlerinden memnun olduklarını söylese de, yüzde 63'ü Spiceworks'e ücretsiz olarak ödeme yaptıklarını söyledi.

BT profesyonelleri için ortanca yıllık maaş 60.000 dolar, bu da ABD'deki ortanca ortalama maaştan yaklaşık 14.000 dolar daha fazla. Spiceworks raporunda, BT uzmanlarının yüzde yetmiş beşinin daha fazla para kazanmak için yeni istihdam arayışında olduğunu belirtti.

Peter Tsai, "BT uzmanlarının çoğunluğu işlerinden memnun olsa da, çoğu kişi daha fazla para kazanmaları gerektiğine inanıyor ve 2018'de onlara değerlerini ödemeye istekli bir işveren bulma girişiminde bulunacak" dedi., Spiceworks Kıdemli Teknoloji Analisti, bir bildiriyle.

Ankete katılan BT uzmanları, ortalama olarak, kariyerlerinin yaklaşık yüzde 40'ını mevcut şirketlerinde geçirdi. 2018'de yeni iş bulmayı planlayanlar arasında, yüzde 7'si danışmanlık veya BT hizmetleri rollerine geçmeyi hedefliyor. BT uzmanlarının yüzde beşi sektörden tamamen ayrılmayı planlıyor.

Para Sorusu

BT profesyonellerinin 2018'e doğru iyimser olma yolunda iyi bir nedeni var. ABD ve Kanada'da teknoloji sektöründeki profesyonellerin maaşları geçen yıla göre yüzde 5, 7 veya 3, 958 dolar arttı; Beceri ve Maaş Raporu "Global Bilgi.

Bulut bilgi işlem uzmanları, BT endüstrisinin sevgilileridir. ABD ve Kanada’daki raporda belirtilen tüm konu uzmanlarından en yüksek parayı alıyorlar ve yıllık ortalama 114, 043 dolar. İkinci en yüksek ödeme alanı, ortalama 112.765 dolar ödeyen siber güvenliktir. Üçüncüsü, geçen yıl ortalama 95, 878 $ ödenen proje yönetimi (PM) uzmanları.

ABD ve Kanada'daki C düzeyindeki yöneticiler (CIO'lar ve CTO'lar) yaklaşık 151.000 ABD Doları tutarında, üst düzey yöneticiler ise ortalama 110.401 ABD Doları tutarındadır. Giriş seviyesi çalışanlar ortalama 61.402 dolar, doğrudan patronlar, orta seviye profesyoneller, 84.513 dolar kazanıyor.

BT Piyasası

BT uzmanının işini bırakma kararına rehberlik etmek, genel BT işe alımı konusunda genel bir iyimserliktir. BT uzmanlarının yüzde otuz altısı, BT8 iş piyasasının 2018'de iyileşeceğini, ancak piyasanın daha kötüye gideceğini düşünenlerin yalnızca yüzde 13'üyle artacağını düşünüyor. Ankete katılanların çoğunluğu (yüzde 51) rapora göre iş piyasasının 2017 ile aynı olacağını düşünüyor.

Ek Spiceworks araştırması, kuruluşların yüzde 45'inin 2018’de BT departmanlarının boyutunu artırmayı planladığını, bunun sadece yüzde 5’lik bir düşüş beklediğini gösteriyor. Büyük işletmeler, çalışan sayısının artması en muhtemel olanıdır, Spiceworks'e yüzde 70'i 2018’de BT personeli eklemeyi planladıklarını söylüyor.

Her şey para degil

Ankete katılanların yüzde yetmişi de yeteneklerini geliştirmek için işlerini bırakmak istediklerini söyledi. Ayrılmanın diğer nedenleri arasında BT'yi daha fazla öncelikli yapan bir şirket bulmak (yüzde 39), daha iyi bir iş-yaşam dengesi sunan bir işveren aramak (yüzde 38) ve daha yetenekli bir BT ekibi (yüzde 33) ile çalışmak yer alıyor.

Tsai, "Para en büyük itici güç olsa da, iş becerilerini geliştirmek için BT becerilerini ilerletmenin ikinci en yaygın nedeni olduğunu belirten verileri görmezden gelemeyiz" dedi. "Ve teknik uzmanlık arasında siber güvenlik en pazarlanabilir iş becerisi olmaya devam edecek. Bu nedenle, yeni yılda daha fazla öğrenmek yerine daha fazla kazanma arzusuna rağmen, bu BT uzmanlarının birinci direktiflerden birini terk ettiği anlamına gelmiyor Herhangi bir teknoloji alanında çalışırken: daima öğrenmeye devam edin. "

Raporda, BT uzmanlarının yüzde seksen biri 2018'de güvenlik becerisine sahip olmanın kritik olduğunu söyledi. Rapora göre, BT uzmanlarının en az yüzde 75'i ağ oluşturma, altyapı donanımı, son kullanıcı cihazları ve depolama ve yedekleme konularında uzmanlığa sahip olmanın kritik olduğunu söyledi.

Anket Kasım 2017’de yapıldı ve Kuzey Amerika ve Avrupa’dan 2.163 katılımcı katıldı.