Zoho işe inceleme ve değerlendirme

Zoho'nun küçük ve orta ölçekli işletmelere yönelik (KOBİ'ler) geniş ve büyüyen iş çözümleri portföyü, işletme bulmacasına birçok seçenek ve çeşitli parçalar sunar. Zoho Recruit, şirketin başvuru sahibi izleme (AT) sistemini temsil ediyor. Zoho Recruit (ayda bir işe başlayan ve bir aktif iş için ücretsiz olan) sağlam ve kapsamlı bir özellik seti ile makul fiyatlara sahiptir. Zoho ürünlerinin çoğunda olduğu gibi, en büyük çekiciliği de, Zoho yazılımının geri kalanı ile ne kadar akıcı bir şekilde bütünleştiğidir. Bununla birlikte, bağımsız bir çözüm olarak, Zoho Recruit, AT sistem inceleme topluluğumuzdaki Editörlerin Seçimleri Bullhorn İşe Alma ve Ekip Kurma ve SAP SuccessFactors'ın derinliğinden azalıyor.

Küçük Bir İşletmeyi Bile Fiyatlandırmak Sevinecek

Zoho Recruit, bir üye ve bir aktif iş için basit ve ücretsiz bir AT aracı sunar. Bu hiçbir şekilde sağlam bir araç değildir, ancak işleri girmenizi, yayınlamanızı ve izlemenizi sağlar. Ayrıca, beş özel e-posta şablonu alacaksınız. Kullanıcı başına ayda 22, 50 ABD doları karşılığında 100'e kadar etkin işi yönetebilirsiniz ve Zoho Recruit'in iş panoları, analitikler, ürün özelleştirmesi ve Facebook, LinkedIn ve Twitter ile sosyal entegrasyon gibi temel işlevlerinin çoğuna erişebilirsiniz . Aylık kullanıcı başına 45 ABD Doları karşılığında kullanılabilen Profesyonel düzeyde, 250 etkin işe erişebilir ve aylık kullanıcı başına 67, 50 ABD Doları düzeyinde İşletme düzeyinde 750 işe erişebilirsiniz. Ayrıca, şirketin çalışan başına aylık 30 ABD Doları tutarında bir Hizmet Olarak Yazılım (SaaS) uygulaması grubunu kapsayan bütüncül Zoho One planının bir parçası olarak Zoho Recruit'i de alabilirsiniz.

Bu fiyat yapısı Editörlerin Seçtikleri AT aracı Bullhorn İşe Alma ve Ekip Kurma'dan daha müşteri dostudur, ancak kullanıcı tarafından talep edilmeyen, ancak sistemdeki aktif işler tarafından işlenen JobScore gibi barebon sistemlerinden daha pahalıdır. Bullhorn Staffing ve Recruiting'in fiyat yapısı küçük işletmeler için yasaklayıcıdır. Bullhorn, en temel planı için kullanıcı başına aylık 99 ABD doları tutarındadır ve bu, eklentilerden önce ve yalnızca 10 çalışan için geçerlidir. Tersine, Workable, 50 dolarlık bir Başlangıç ​​planından (JobScore'un ücretsiz planı ile aynı olan) 399 dolarlık Kurumsal plana kadar yedi farklı plan sunar ve bu da müşterilere ödeyecekleri konusunda biraz daha esneklik sağlar.

Zoho'nun SaaS uygulamalarının tek oturum açma (SSO) olduğunu unutmayın. Böylece, tek bir yazılım parçası içinde Zoho CRM, E-posta, Verimlilik Uygulamaları ve İşe Alma'ya erişebilirsiniz. Tüm araçlar tamamen entegredir; bu, özellikle potansiyel müşterileri ve potansiyel müşterileri sonunda işe alım aracıyla hizmet verilmesi gereken müşterilere dönüşen işe alım şirketleri için yararlıdır. Kurum içi adaylar için, aday adaylarını Zoho Mail'den almak, bir düğmeye tıklamak kadar kolaydır.

İş Listeleri ve Veri Girişi

Aktif açıklıklar, pozisyonu doldurmak için ayarladığınız hedef tarihe göre, sistemin tepesinden dibine kadar ters kronolojik sırayla listelenir. Bu açıdan, atanmış işe alan kişiyi, hedef tarihi, durumu, şehri ve bu konumla ilişkili şirket veya bölümün adını görebilirsiniz. Bu alanlar özelleştirilebilir ancak yalnızca ayar modülünüzde; Bullhorn İşe Alma ve Ekip Kurma'dan farklı olarak, onları doğrudan Zoho Recruit'taki aktif iş sayfasından taşıyamaz veya silemezsiniz.

Belirli bir iş listesine girdiğinizde, aynı bilgilerin çoğunun tekrarlandığını göreceksiniz. Ayrıca, tahsis edilen maaş, yazılı bir test gerekip gerekmediği dahil olmak üzere pozisyonla ilgili ayrıntılı bir liste de göreceksiniz. Faaliyetleri, adayları, ekleri ve zamanlanmış görüşmeleri hemen görmek için bu listeyi daraltabilirsiniz. Bu, en zarif veya kompakt liste görünümü değildir, ancak kesinlikle en kapsamlı olanlardan biridir. İş listeleme ve aday sayfaları düzenlenebilir ancak özelleştirme ayarlarınıza girmeniz gerekir, gerçek sayfada sürükle ve bırak özelliği yoktur.

Aday sayfalar benzer şekilde derinlemesinedir. Bir adayla ilişkilendirilen her özellik, profilindeki bir sayfa içinden görülebilir. Bir profile tıkladığınızda, adayın adını, profil resmini, sosyal bağlantıları, telefon numarasını ve e-posta adresini hemen göreceksiniz. İletişim bilgilerinin altında, adayın hesabıyla ilgili etkinlikleri göreceksiniz.

Zoho Recruit'un bir ekrana koyduğu bilgi miktarını takdir ediyorum. Kendinizi Zoho'nun sisteminde diğer platformlardan çok daha az tıklattığınızı kesinlikle bulacaksınız. Ne yazık ki, bir ton kaydırma yapacaksınız ve sistemin dikey doğası nedeniyle, daha az bilgi sağlayan ancak daha fazla sekme tabanlı navigasyon sunan diğer sistemlerden çok daha az çekici.

Sosyal bir Gösterge Tablosu ve Zoho Ekosistemi

Zoho Recruit, kullanıcılarına devam eden sosyal aktiviteyi girmek ve izlemek için sürükleyici bir gösterge paneli sunar. Hangi iş adaylarının Facebook ve Twitter gibi sosyal medya platformlarında yayınladıklarını görebilirsiniz. Ayrıca, yeni işe alım şirketleri almak isteyen şirketlerin Facebook akışlarını da listenize ekleyebilirsiniz.

Bullhorn İşe Alma ve Ekip Kurma'ya benzer şekilde, Zoho Recruit, gereksinimlerinize uyacak şekilde sürüklenebilen, düşürülebilen, silinen veya düzenlenebilen bir grup pencere sağlayan, özelleştirilebilir bir gösterge panosu ana ekranına sahiptir. Maalesef, Bullhorn İşe Alma ve Ekip Kurma gibi, ana ekran bu pano türünün bulunduğu tek yer. İşler sayfası veya Adaylar sayfası gibi diğer tüm sayfalarında, yalnızca tek tek dosyalara geri dönen mavi bağlantılar görürsünüz.

Grafikler, tablolar ve hatta bireysel işler için ek panolar oluşturabilirsiniz. Bununla birlikte, diğer yazılımların aksine, Zoho Recruit, alanları gösterge panosunun içine sürükleyip bırakmanıza izin vermez. Özelleştirme seçeneklerine girmeniz ve bunu elle ayarlamanız gerekir.

Zoho ekosistemine satın alma ile ilgili en iyi bölüm: Zoho Recruit’in başvuru sahibi yönetim araçlarını Zoho People’ın performans yönetim sistemine entegre ederek şirketinizin adaylarla olan ilişkisinin ömrünü izleyebilirsiniz. Bu entegrasyon, bir kişinin şirketinize nasıl girdiğine, orada çalışmaya başladıktan sonra hangi İK ve performans politikalarının oluşturulduğuna ve görev süresi boyunca yapılan değişikliklere dair size gözetimini sağlar. Tüm bunlar, uygulamalar arasında ileri geri gitmek zorunda kalmadan, tek bir arayüzle, tek bir e-posta istemcisiyle yapılabilir.

Güzellikten Daha Çok Beyin

Zoho ekosistemi buradaki büyük sorun. Bir sürü Zoho'nun SaaS ürünleri çalışıyorsa ve bu deneyimden memnunsanız, Zoho Recruit tarafından hayal kırıklığına uğramayacaksınız. Aslında, Zoho’nun mimarisine ne kadar fazla satın alırsanız, deneyiminiz o kadar iyi olacaktır - özellikle AT’yi Zoho People’ın performans yönetim aracıyla bağlarsanız. Bununla birlikte, bağımsız bir AT sistemi arıyorsanız ve onu başka bir yazılıma bağlamaya çalışmıyorsanız, Workable veya Bullhorn Staffing and Recruiting gibi daha cazip sistemler vardır.

Zoho 7/24 destek vermese de, iki saat içinde bir sorguya bir e-posta yanıtı aldım. Mesai saatleri içinde bile bu oldukça iyi bir servis. Yine de bir acil durum saatler sonra veya bir hafta sonu da gelirse, şansınız kalmaz. Zoho rakiplerinin 24 saat boyunca destek sundukları göz önüne alındığında bu kabul edilemez bir durum. Sınırlamalarına rağmen, Zoho kesinlikle ücretsiz sürümü üzerinde bir deneme çalıştırması garantisi veriyor. Son bir karar vermeden önce bir koşuşturma verin.