PCMAG başlangıç ​​spot ışıkında Monday.com

Bugünlerde, hepimiz işyerindeki ekipler hakkındayız. Tüm modaya uygun ofisler Slack üzerinden çalışıyor ve sosyalleşiyorlar. Asana üzerinden iş akışını yönetiyorlar. Workplace üzerinden topluluk oluştururlar. Bu araçlar ekiplerin iletişimde kalmasını, özellikle neredeyse çalışanlar için her zamankinden daha kolay hale getiriyor. Aslında, işbirliği yapmak isteyenler için seçenek sıkıntısı yoktur ve alan her zaman daha fazla kalabalıklaşmaktadır. Ve yine de talep azalmıyor; Herhangi bir takım işbirliği ve proje yönetimi hiç olmadığı kadar sıcaksa. Bu İsrail için şanslı bir durum. başlamak, Pazartesi.com, alandaki en önemli oyunculardan biri haline geldi.

CEO Roy Mann ve CTO Eran Zinman, iki yıl sonra platformun resmi olarak başlatılmasından önce 2012'de Monday.com'u (eski adıyla "Dapulse") kurdu. Onlarla oturduğumuzda, Mann ve Zinman, şirkete işyerinde şeffaflık ve işbirliği kültürünü teşvik eden modüler bir araç oluşturma hedefi ile başladıklarını söyledi. Bu yılın temmuz ayında şirket, hisse senedi fonunda 50 milyon dolar kazandığını açıkladı. Ekip yönetimine benzersiz bir yaklaşımla, Monday.com'un işbirliği alanını yönetmek istediği açıktır.

Şirket Dosyası

CEO: Roy Mann

HQ: Tel Aviv, İsrail

Ne Yaparlar: İşbirliği yazılımı

İş Modeli: Abonelik tabanlı

Mevcut Durum: Canlı, milyonlarca kullanıcı ve düzenli olarak eklenen yeni özellikler

Mevcut Fon: 84.1 milyon dolar

Sonraki Adımlar: Platforma yeni özellikler eklemeye odaklanıldı

İşletmeler İçin Neden İşe Yarar?

Daha önce bir işbirliği veya proje yönetimi uygulaması kullandıysanız, Monday.com adresini tanıdık bulursunuz. Platform, kullanıcılara insanları ve ilgili görevlerini görebilecekleri tek bir pano gösterir. Sistemde ekip arkadaşları ekleyebilir, görev atayabilir ve atamaları takip edebilirsiniz. Bu tür birçok platform gibi, ekibinizi ve iş akışlarınızı daha iyi anlamanıza yardımcı olmak için tasarlanmıştır.

Monday.com'un tasarımının temel taşı "darbe". Pano görünümünden, yapılacaklar listesine atama, proje, görev veya sadece hızlı bir öğe olabilecek bir darbe ekleyebilirsiniz. İlk bir hesap açtığınızda, bu alanları istediğiniz gibi yapılandırmanız istenecektir. Özel öğeleri sisteme sürükleyip bırakabilirsiniz. Daha karmaşık bir iş akışını yönetiyorsanız ek panolar bile ekleyebilirsiniz. Ayrıca gelen son tarihleri ​​takip etmenizi sağlayan isteğe bağlı bir "zaman çizelgesi" modülü de vardır.

Şirket platforma özellikler eklemeye devam ediyor. Bu ay, Monday.com üç yeni modül eklendiğini açıkladı. Bunlar, zaman izlemesi ve konum görünümleri gibi konularda kullanıcılara yardımcı olan şirketin "Sütun Merkezi" dediği şeyi içerir. Bununla birlikte, şirket artık yeni görselleştirmeler ekleyen Yönetim Kurulu Görünümleri ile kullanıcıların birbirlerinin sorunlarını çözmesine ve fikirlerini paylaşmasına yardımcı olabilecekleri Pazartesi Öyküleri adlı bir topluluk platformu sunuyor.

Şirketin tasarım etiyosunu hakkında Mann, "Gerçekten yapmak istediğimiz, kullanıcıları sistemin etrafında çalışmaya zorlamak yerine, tüm dikeylerdeki kullanıcıların kendi benzersiz ihtiyaçlarını karşılayabilecekleri bir platform oluşturmak istedik" dedi. “İnsanların kullanmak istediği bir araç geliştirmek istedik - hızlı, duyarlı ve iyi görünen bir şey”.

Ve bu yaklaşım açıkça karşılığını verdi. Bu yazı itibariyle, platformda 35.000'den fazla ödeme yapan ekip bulunuyor. Ekip, kullanıcı adında oldukça büyük isimler içeriyor: Adidas, Samsung, Uber ve WeWork gibi şirketler, Monday.com'u ekipleri için kullanıyor.

Mann, "İdeal Monday.com kullanıcısı, bir takımı yöneten veya bir ekipte çalışan kişidir. Dünyanın dört bir yanındaki platformumuzu kullanarak iki kişiden oluşan 2, 000 kişilik ekiplerimiz var." Dedi. "Kullanıcılarımızdan Monday.com'un yararlanabileceği farklı yollar hakkında çok şey öğrendik. Son zamanlarda platformumuzda başarı, üretim, danışmanlık, yüksek öğrenim ve finans gibi çeşitli sektörlerden başarılar elde eden 200'den fazla işletme dikeyine saydık. " Ayrıca, Monday.com kullanıcılarının yüzde 70'inden fazlasının teknik olmayan dikeylerden geldiğine dikkat çekti.

Platformun İçinde

Hem Mann hem de Zinman, bu tür bir platform oluşturmak için kendilerini iyi ödüllendiren geçmişlere sahiptir. Mann kariyerine bir web olarak başladı geliştirici Sonunda, popüler web sitesi kurucusu Wix'te Baş Teknoloji Yöneticisi (CTO) olana kadar farklı liderlik pozisyonlarında çalıştı. Zinman M’di anager işletmelerin mobil uygulamaları yönetmelerine yardımcı olan bir şirket olan Conduit'te Ar-Ge. 2012'de Monday.com'u kurdukları zaman, aslında "Dapulse" adıyla geçti. Asıl adın popüler olmadığını söylemek, ad hem çalışanlar hem de medya tarafından alay edildiği için yetersiz kalıyor. Hatta şirket, kendileri için eğlenceli bir şeyler hazırladıkları yanak dilini bile yayınladı. Video ayrıca, Monday.com adındaki yeni adı “insanlar hatırlayacaktır… insanların heceleyebileceği bir ad” olarak adlandırıyor, videodaki neşeli bir çalışan diyor. 2017 sonbaharında bu adın değişmesinden bu yana platformun ne kadar başarılı olduğunu göz önünde bulunduran şirket, bunu başarılı bir hareket olarak görüyor.

Fakat kurucu ortaklarla oturduğumuzda, orijinal isimlendirme güçlülüğünden ziyade teknolojileri ve yaklaşımlarıyla tanınmak istedikleri açıktı. Bu gururun bir kısmı, platforma güç vermelerine yardımcı olan temel teknolojiden geliyor. Bu, "BigBrain" adını verdikleri dahili bir iş zekası (BI) aracıdır.

Mann, “Bir şirket olarak, metriklere ve verilere saplantılıyız. İlk başladığımızda, ihtiyaçlarımıza uygun bir BI aracı bulamadık, böylece kendi isteğimizi inşa ettik, şimdi merakla BigBrain”. "BigBrain, harcadığımız her dolardan, güvendiğimiz her ölçümü izliyor için platformla her etkileşim.

Monday.com'un ofislerinin etrafındaki büyük panolar, işletmenin andan itibaren nerede durduğunu gösteren ölçümler yayınlar. Mann, “A / B testleri yapmamıza ve pazarlama bütçemizin en iyi nasıl harcanacağını belirlememize yardımcı oluyor” dedi. "BigBrain'i kesinlikle bizim için büyük bir teknolojik başarı olarak kabul eder ve başarımızın kesinlikle gerekli olduğunu düşünürüz."

Mann ve Zinman, platformdaki sürekli iyileştirmelerden gurur duyuyorlar. Zinman, "Son zamanlarda platformun genel hızı ve performansı üzerinde gerçekten çok çalıştık ve ölçeklendirirken etkileyici biçimde büyüyen kullanıcı tabanımızı sorunsuz bir şekilde idare edebileceğinden emin olduk." Dedi. "Mobil uygulamamıza çok fazla kaynak yatırdık ve Monday.com'un temel işbirliği yapısı olan panoların esnek, özelleştirilebilir ve tarayıcılar ve uygulama arasında gerçek zamanlı olarak her zaman güncellenmesini sağladık."

Gelecekteki Monday.com için olanlara kadar, ortak kurucular ana odak noktasının ürünü geliştirmek ve geliştirmek olduğunu söylediler. Zinman, "Kullanıcılarımız için çalışmak yerine kullanıcılarımız için çalışan bir araç oluşturmaya devam etmek istiyoruz" dedi. "Bu finansman turu ile birlikte üç yeni ana teklif sunduk; Hangi süper heyecan verici ve yapmak istediğimiz çok şey var. "

Yatırımcının Bakış Açısı

50 milyon dolarlık fon, bu ay ilan edildiğinde teknoloji dünyasında birkaç manşetten daha fazlasını yaptı. Bunun birkaç nedenden dolayı ilginç olduğunu düşündük. Sonuçta, işbirliği kalabalık saha ve Asana ve Slack gibi kurulu oyuncular zaten karıştı. PCMag Labs, Monday.com sitesini test etti ve genel olarak beğendi, ancak rakiplerle çok benzerlikler bulduk. Bu neden böyle bir risk sermayesi (VC) sevgilim olduğu sorusunu gündeme getirdi. Bunu bulmak için, Monday.com'un en önemli yatırımcılarından biriyle oturduk.

Paul Szurek, New York merkezli bir VC firması olan Insight Venture Partners'ta Başkan Yardımcısıdır. En son finansman turundan sorumlu olan Stripes olsa da, Insight Venture Partners, Monday.com'u yıllardır destekliyor ve şirkete finansman tarafından sağlanan fırsatlar konusunda heyecanlandı. Szurek'e, Insight Venture Partners'ın şirkette ne gördüğünü sorduğumuzda, geniş kullanım senaryoları olduğunu ve Monday.com'u kazanan yapan dikey pazarları desteklediğini söyledi.

Szurek, "İki yıl önce Monday.com ile tanıştık ve pazar fırsatını gördük. Bu kalabalık bir alan, ancak Monday.com'un ulaştığı kullanıcı dostluğunu belirleyen hiç kimse görmedim" dedi. “Şirketinizin kendine özgü gereksinimlerine göre inşa edebileceğiniz gerçeği, uzayda öne çıkmasını sağlıyor. Çoğu sektör için geçerli ve bu konuda gerçekten hoşlandığımız şey buydu.” Geleceğin pazartesi.com için neler beklediğini sorduğumuzda Szurek, şirketin binaya odaklanma planlarından memnun olduğunu söyledi. Szurek, "Yaptıklarını göreceğiniz şey, son zamanlarda ortaya koydukları özellikler gibi özellikler eklemeye devam etmek olduğunu düşünüyorum" dedi. “Platformun belirli kullanım durumlarına uyarlanması için daha fazla çalıştıklarını göreceksiniz.”