Video: Salda Gölü / Türkiye'nin Maldivleri / Drone Hava Çekimi / Yürüyen Kamera (Kasım 2024)
Ağ kurma çabayı gerektirir. Hepimiz biliyoruz ki yapmalıyız, ama zor. Adres defterinizle çıldırmış olmanız ve etkili bir şekilde ağ oluşturmak için etkileyici bir belleğiniz olması gerekiyor, değil mi? Şart değil. Bazı uygulamaların, nasıl kullanılacağını biliyorsanız, ağ üzerinden "işi" alma gücü vardır. Bu ipuçları sayesinde, ağınızda daha iyi ve daha verimli bir oyuncu olabilirsiniz ve bir dahaki sefere ihtiyacınız olduğunda kullanışlı olabilir.
1. Rehber Veritabanınızı Yönetin
Ağınızdaki kişilerin iletişim bilgilerinin kişisel e-posta, iş e-postası, Facebook, LinkedIn, Twitter ve başka yerlerde nerede yayınlandığını bildiğiniz takdirde nasıl verimli bir şekilde ağ kurabilirsiniz? Tüm bu kaynakları Brewster ile birleştirin (Web, Android ve iOS için). Brewster, tüm bu farklı yerlerden ve diğerlerinden bilgi alır ve bulmanız gereken kişiyi aramanıza izin verir. Ayrıca, yinelenen kişileri birleştirmek için araçlara sahiptir.
Daha fazla kişi yönetimi önerisi için, kişilerinizi otomatik olarak organize etmenin yedi yoluna bakın.
2. Schmooze'yi Unutma
Her yerde seni öldürmek alacak, ama şaşırtmayı unutursan. Cloze (Web, iOS ve Android için) adlı bir uygulama, sizin için önemli olan kişilerin sekmelerini tutmak ve ne yaptıklarını size bildirmek için e-posta ve sosyal medya hesaplarınıza bağlanır.
Cloze, örneğin patronumla olan iletişim geçmişime dayanarak ağımda muhtemelen çok önemli bir adam olduğunu biliyor. Bu yüzden bugün Cloze uygulamasını açtığımda, ondan bir tweet beslememin tepesindeydi. Bu, onun faaliyetlerine dikkat etmem ve hatırladığımda cevap vermeme yardımcı oluyor. Cloze'nin, en önemli kişileri takip etmenize yardımcı olacak başka araçları ve filtreleri de var.
3. Yeniden Toplantıdan Önce Belleğinizi Yenileyin
Daha önce tanıştığınız birine söyleyebileceğiniz en kötü şey "Sizinle tanışmak bir zevk". (Washington DC schmoozer'ları arasında standart selamlama şöyledir, "Seni görmek bir zevk.") LinkedIn Bağlantılı mobil uygulama (eski adıyla LinkedIn Kontakları) bu utanç verici durumdan sizi önleyebilir.
Takviminize, e-postanıza, adres defterinize ve tabii ki LinkedIn’e bakar ve belirli bir kişiyle en son ne zaman görüp iletişim kurduğunuzu gösterir. Metin parçacıklarında iletişim geçmişinin yanı sıra, kişiyi e-postayla göndermek veya aramak için hızlı bağlantılar göreceksiniz. Ayrıca, ortak bağlantılarınızı ve aynı zamanda LinkedIn’de listelenen kişinin geçmişini görebilirsiniz. Uygulamanın size etkileyici bir şekilde hızlı bir özeti sunar, böylece toplantılara katılabileceğiniz ve en azından tanıştığınız kişiler ve onlarla geçmişiniz hakkında biraz daha fazla bilgi sahibi olduğunuza dair kendinizden çok daha emin olabilirsiniz.
4. Kartviziti Hitch
Dijital bilgi çağında ve ileri teknoloji arama yeteneklerinde, bir yığın kartvizitle ne halt ediyorsunuz? İnsanlar hala onları (nedenini bilen) veriyor ve kabul etmeleri çok kibar. Yine de sizin elinizde olduklarında, yapabileceğiniz en iyi şey onları taramak, dijitalleştirmek ve onlarla ilgili bilgileri aranabilir hale getirmektir.
Evernote'un mobil uygulaması (çoğu akıllı telefonda bulunur), bir veya iki görüntüyü hızlı bir şekilde çekmek ve kişi bilgilerini otomatik olarak ayrıştırmak için harika bir kartvizit tarama özelliğine sahiptir. Yine de bir konferansta ya da fuarda olduğunuzu ve üç elma yüksekliğinde bir yığın kartvizitin olduğunu söyleyin (elbette bir Şirin'in boyutu). Bu iş için, Evernote tarafından da yapılan Scannable uygulamasını istiyorsunuz. Scannable, bir kartvizit grubunu tarayabilir ve asla bir kamera düğmesine basmanız gerekmez. Sadece tarar ve hızlıca. Elde ettiğiniz verileri Evernote'a veya seçtiğiniz bir başka konuma (Camera Roll'unuza kaydederken veya vCard dosyalarına aktarırken) kaydedebilirsiniz.
5. LinkedIn Smarter kullanın
Schmoozing sayfasına geri dön: LinkedIn'deki insanların neden nefret ettiğini biliyor musunuz? Onları onayladığınızda, moral vermek için çabalamaktan nefret ederler, fakat sahip oldukları ancak şu anki rollerinin altında olan bir beceriyi teşvik ederler. Örneğin, hiçbir zaman (hiç!) Kopya düzenleme becerileri için baş editöre onay vermeyin.
LinkedIn'i ağ olarak kullanmalısınız, ancak akıllıca kullanın.
İş piyasasında olduklarını veya son zamanlarda başarılı bir an yaşadıklarını gördüğünüzde, insanlarla ilişkileri kişisel olarak yeniden başlatmaya başlayın. Tercih ettikleri sosyal ağ platformunda kişisel bir e-posta veya doğrudan mesaj - herhangi bir gün bir LinkedIn In-Mail'i Twitter üzerinden çekeceğim - LinkedIn'deki standart bir "beğenme" den daha fazla ağırlık taşıyacaktır.
Ve ilişkilerinizi yeniden canlandırırken gerçek sorular sorun: Bir sonraki rolünüzde ne yapmak istiyorsunuz? Başkalarının yeteneklerinizi ve güçlü yanlarınızı nasıl görmesini istersiniz? Bu promosyona nasıl başladınız? Çalışmanız için bir onay yazmamı ister misiniz ve (işte en önemli kısım) ne söylemesini istersiniz?
Birinin arkadaşı olmak, onların "beğenmesi" olmaktan çok daha iyidir.
