Video: Zenefits | Disrupt NY 2013 Startup Battlefield Finals (Temmuz 2024)
Küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ), hangi insan kaynakları (İK) platformunun operasyonlarını yürüteceğini seçerken göz önünde bulundurulması gereken bir dizi faktöre sahiptir. Bazı işletmeler başvuru sahibinin takibini (AT) daha fazla önemserken bazıları ise fayda yönetimi veya performans yönetimine odaklanmaktadır. Bu haftaki Ulusal Küçük İşletmeler Haftası onuruna, hepsini yapabilecek kapsamlı İK yazılımlarına ihtiyaç duyan KOBİ'ler için en iyi seçeneklere göz atıyoruz.
Pek çok işletmenin yerleştiği bir platform Zenefits. Başarılı bir başlangıç, insan kaynakları alanında 583 milyon dolarlık bir fon kazanmış ve bir noktada 4, 5 milyar dolar değerinde bir değer kazanmış olan İK alanında büyük bir isim yaptı. Son zamanlarda, şirket hakkındaki her şey gibi görünüyor - serbest meslek İK modeli, gevşek ofis kültürü, yöneticileri ve değerlemesi - olası lisans ve düzenleyici ihlaller, ani istifalar ve işten çıkarmalar nedeniyle ateş altında kaldı. Bunun ışığında, Zenefits bir sonraki “başlangıç balonu patlaması” nın poster çocuklarından biri haline geldi, bu nedenle güvenilir bir İK platformuna ihtiyaç duyan küçük işletmeler bazı alternatifleri düşünmek isteyebilirler.
1. BambooHR
KOBİ'niz premium İK hizmetlerinin ücretini ödemeye hazırsa, Editörün Seçimi BambooHR hepsini yapabilir. BambooHR, doğal, gezinmesi kolay bir kullanıcı deneyimi (UX) ve zaman aşımı izleme, bordro ve performans incelemeleri ve raporlama işlevselliği gibi temel özellikler için rakip Zenefits ile eşleşir. Yukarıda ve öteye gittiği yerde, mevcut AT teknoloji tedarikçileri ile entegre etmek için yerleşik AT sistemi, güçlü Android ve iOS uygulamaları ve açık uygulama programlama arayüzü (API) gibi özellikler var.
Ürünün çalışan başına ayda 7 ABD Doları maliyeti vardır, ancak bir KOBİ yalnızca birkaç düzine insana bir avuç istihdam ediyorsa, fiyat yönetilebilirden daha fazladır. BambooHR, dizinleri ve performans incelemelerini çoğundan daha iyi ele alır ve hatta bir fayda yönetimi dizini ekledi (Zenefits ile karşılaştırıldığında en büyük geçmiş eksikliğini ele almak için).
2. SuccessFactors Performans ve Ödül
Değerlendirmenimiz SuccessFactors Perform ve Ödül "KOBİ'ler için İK yazılımı Cadillac." SuccessFactors çalışan başına aylık yaklaşık 8 ABD Doları'ndan başlar (veya çalışan başına 85 ABD Doları'ndan başlayan yıllık bir abonelik olarak). Ancak bu para için, yeni kullanıcılar için çok sayıda yardım özelliği bulunmaktadır. Platform çeşitli kurulum sihirbazlarını ve video eğitimlerini içerir. Bu kategorideki Editörün Seçimi'ni toplayan yerleşik performans yönetimi söz konusu olduğunda grubun en iyisidir.
Bu platform aynı zamanda genişleyen büyük ölçekli ihtiyaç duyan KOBİ'ler için de uygundur ve ana, kurumsal odaklı SuccessFactors ürünlerine göre daha genç kardeşler olarak hizmet vermektedir. BambooHR daha yetenekli bir İK aracıdır, ancak SMB'niz kolay kurulum, sınıfının en iyisi performans yönetimi ve işlem boyunca elinizi tutmak için "dijital uşak" istiyorsa SuccessFactors Perform and Ödül doğru seçimdir.
3. Fairsail HRMS
SMB'niz daha büyük ise ve zaten Salesforce.com'da çalışıyorsa ve bu ekosistemi kullanıyorsanız, bir İK platformu için en iyi bahis Fairsail HRMS'dir. Fairsail HRMS, Salesforce's Force.com üzerine kuruludur, bu nedenle, zaten bu teknolojiyi kullanan bir dijital satış veya pazarlama şirketi iseniz, Fairsail'i oradan gereksinimlerinize göre hızlandırmak ve özelleştirmek için sorun yaşamayacaksınız. Platform özellikle AT'de öne çıkıyor ve üçüncü taraf bordro servisleriyle de bütünleşiyor.
Fairsail, ayda çalışan başına 9 ABD Doları'ndan biraz daha pahalı olabilir ve 200 çalışanı için daha uygundur. Bu nedenle, bu, KOBİ ölçeğinin daha üst kısmına doğru giden orta ölçekli işletmeler için listede en iyi seçenektir. Platform aynı zamanda sağlam bir performans yönetimi sunuyor ve akıllı telefonlar ve tabletler için harika uygulamalarla mobil olarak optimize edildi.
4. APS OnLine
APS OnLine, daha ucuz olan ayda çalışan başına 3 ABD Doları seviyesinde başlayan tamamen KOBİ odaklı bir İK platformudur. Yerleşik bordro hizmetleri sunan birkaç sağlayıcıdan biridir. APS OnLine çalışan self-servis için harikadır, zaman tasarrufu yapmayı, faydaları ve bilgileri incelemeyi kolaylaştırır ve kullanıcı arayüzünde (UI) ön ve merkezdeki ödeme taslaklarını yönetir.
Dahili bir haber akışı ve diğer intranet yetenekleri bulunmamakla birlikte, APS OnLine harika raporlama seçeneklerine, kağıtsız performans yönetimine ve ihtiyacınız olduğunda entegre edebileceğiniz bir AT aracına sahiptir. Bu, tüm temel bilgileri nispeten düşük bir fiyata kapsayan kullanıcı dostu bir İK yönetim platformu istiyorsanız, seçmeniz gereken no-frills servisidir.
5. Milletvekili
Perakende, tuğla ve harç satışlarındaki küçük işletmeler veya sürekli değişen vardiyaları değiştiren ve hareket halindeyken çalışan çok sayıda çalışanı yöneten konukseverlik için, Milletvekili gitmenin yoludur. Ücretsiz deneme sürümü ve aylık çalışan başına 1 ABD Doları'ndan başlayan ücretli bir planla, aynı zamanda ucuz.
Milletvekili platformu, müşterilerin vardiyalarının tamamında olduğu ve masaüstüne düzenli erişimi olmayan kat çalışanları için özellikle yararlı olan mobil ilk tasarıma sahiptir. Çalışanlar, Milletvekili uygulamasında hesaplarına özel bir PIN kodu ile giriş yapar ve gezinmeleri kolay olan temiz bir UI ile takvime, haber akışına ve görevlere erişebilir. Milletvekili içinde hizmet verilebilir performans yönetimi ve raporlama yetenekleri de vardır. Bu yüzden, yardımcınızın kullanım durumu, KOBİ'nizin günlük olarak uğraştığı, vardiya değiştiren kaosun türüne benziyorsa, ona bir heyecan verin.
